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    第四章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有的優(yōu)點(diǎn)是（）

    • A、強(qiáng)調(diào)“人性”作用而非“機(jī)械”的作用
    • B、強(qiáng)調(diào)“動態(tài)”而非“靜態(tài)”
    • C、強(qiáng)調(diào)“生理”而非“心理”
    • D、強(qiáng)調(diào)“組織功能”而非“組織結(jié)構(gòu)”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”
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    人本主義組織理論的基本觀點(diǎn)


    被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”的是（）

    • A、埃爾頓·梅奧
    • B、韋伯
    • C、泰勒
    • D、巴納德

    根據(jù)馬斯洛的需要層次論，最高層次的需要是（）

    • A、生理的需要
    • B、安全的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)的需要

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